《简约工作》epub+mobi+azw3小说百度云免费下载

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电子书简介:

这本书是基于一个简单的理念:我们对工作的理解,即每周从周一到周五,工作四十个小时的朝八晚五的工作方式,已经过时,不合时宜了。基于已有的观念,每天人们都有规律地去上班,去浪费自己的时光,去耗费公司的时间,也搭上自己的一生。这种工作如何完成,工作应该是什么样子的观念已经不适用于今天全球化的24/7经济[译者注:24/7经济指一周七天,一天二十四小时不停运转的经济。]了。

我们去上班,并为此付出一切。公司对我们就象是对待小孩子,怕一旦没人管就会偷糖果吃。

我们去上班,看着不怎么胜任工作的人得到了提拔。原因是,和别人相比,他们更能够起早贪黑,加班加点。

我们去上班,耐着性子参加没完没了、人浮于事的会议,在会上又讨论下一场没完没了、人浮于事的会议。

我们看着才华出众、成果颇丰的员工被置于不利的地位,只是因为他们要生育子女,不能很好地遵守单位的制度,或者有点标新立异。

我们是在信息时代工作,但工作场所的性质至工业时代以来却没有发生根本性的变化。

然而最重要,也最为悲剧性的是,我们一直在循规蹈矩。我们很遵守游戏规则,尽管我们内心深处明明知道我们的游戏毫无意义。

为什么一想到周日的晚上就令你生畏?它在告诉你自己,我们的工作方式是不利于健康的。生活本不应是这个样子的。现代的工作场所使得人们身心困顿,不仅影响了家庭生活,还浪费了宝贵的时间和精力。人人都知道工作费时费力,然而对此却无动于衷。如果工作这种令人沮丧的特性不再是一种规范;如果我们对工作的看法和期望不再是如此的根深蒂固;如果工作就如一种突如其来的新生疾病,耗费了数十亿的金钱,夺走了人们的生命,那么人们将一定群策群力去寻求治病良方。

那为什么却没有变化呢?

或许是因为我们认为工作本应该就是一种苦差事。

(如果好玩的话那就是游戏了,不是吗?)

或许是因为我们自小就相信工作就其定义而言就是徒然的,政治性的和不公平的。

或许是因为还没有人提出一种更为合理、更为有效的工作模式。

解决办法随处可见,然而它们又都不是真正的解决办法。

解决办法不是弹性上班制。弹性上班制是一种笑话。

解决办法也不是在工作和生活之间寻找一种平衡。在当今的体制下,平衡是不可能的。

答案不在于增强组织性,或者不再在每个周三组织会议,也不是把闹钟早上十五分钟来避开早晨上班高峰,或者用周六一天的时间做好整个月的午饭。

没有诀窍或有益的忠告来帮你解决这个问题。

唯一的解决途径是改变游戏本身。

我们在发起一场运动,它将重塑这个国家以至全世界人们的做事方式。我们提供的不仅仅是全新的工作方式,而且是全新的生活方式。这种新的生活方式是基于一个根本性的理念:你是一个成年人。它也基于这样的理念:尽管你拥有自己的公司,工作出色,但你并不拥有员工的时间和生活。这种生活方式既实用又简单(尽管并不容易)。它是对我们现在生活方式的彻底改变,它需要的仅仅是对你的思维方式做根本性的调整。

我们讨论的是一种只问结果的工作环境(简称ROWESM)。

在只问结果的工作环境中,只要能完成工作,人们可以随时随地,随心所欲地去做自己想做的事。许多公司声称,他们的员工可以进行远程工作,或采取灵活的工作日程安排。然而这些做法仍然包括基本工时,公司一旦有了新的需求,这种灵活性便不复存在。或者这种灵活性仅仅面向为数不多的有特权的员工,作为对他们的额外待遇。然而,在只问结果的工作环境中,只要确保工作完成,你可以真正地拥有何时何地做何种事情的自由。只要能完成工作,你可以完全支配你的生活。

你可以在星期二上午十点去超市购物。你可以在星期三下午两点午休。你可以星期四下午一点去看电影。你无需求得任何人的许可,也无需告诉任何人你去了哪里。你只需按你想做的去做。只要你的工作完成 只要你得到想要的结果 那么你的生活完全由你掌握。

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